8月18日至9月4日，教发中心针对2019、2020年新入职的教师组织了一系列的培训课程，30余名新入职教师参加了此次培训。
本次培训既有校内经验丰富的教师培训团队带领，又有校外专家、教授来校现场授课，还增加了为期一周的省高职院校新教师教学能力集中培训。课程包括“教学工作规范与教书育人”“高职院校发展与职业生涯规划”“有效教学模式”“以学为中心的教学设计”“思维导图的教学应用”“信息化教学工具--超星学习通”等。另外，所有新入职的教师实行“青年教师导师制”，采用一对一的帮扶加速青年教师的成长，并对参加培训的全体教师进行为期一年的考核，结束后对合格者颁发助讲结业证书。
新入职教师培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措。通过两周的集中培训，新教师纷纷表示内容丰富，收获满满。不仅对高职教育的发展历程、教育理念有了更进一步的了解，也提升了个人的教育教学能力，增强了教师的职业道德感、使命感和荣誉感。教发中心将以教师成长需求为导向，提供更全面、更丰富、更实用的持续培训活动，促进新教师形成“终身学习”的理念与行为习惯，更好地服务于教师的职业发展与成长。
