9月10日下午，我校在大礼堂召开第40个教师节表彰大会暨全校教职工大会。
师以匠心，遍植桃李。在这个收获的季节，我们迎来第40个教师节，恰逢建校25周年，双庆当时，我们以最崇高的敬意，通过“台职欢迎您”“台职感谢您”“台职感恩您”“台职祝福您”四个篇章，欢迎38名新进教师、表彰20名先进教师、感恩41名从教三十年教师、祝福14名荣休教师。新进教师代表中德学院教师赵萍，受嘉奖教师代表经贸学院教师童海君，荣休教师代表机电学院教师张宝夫分别发言。真情流露的话语，引得在场掌声雷动。表彰大会旨在鼓励广大教职工以先进为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓进取，求真务实，扎实工作，为学校发展作出新的更大的贡献。
△新教师宣誓
△为受嘉奖教师颁发荣誉证书
△为从教三十年教师颁发纪念章
△为荣休教师颁发纪念盘
表彰大会在全体教职工热烈的掌声中落下帷幕。
会议第二程，召开新学期全校教职工大会。会上，校党委书记胡韶光作重要讲话，校长潘玉驹就新学期工作作了部署，会议由党委副书记陈国峰主持。
党委书记胡韶光代表学校党委，向新加入dhy大红鹰大家庭的教师表示热烈欢迎！对获得表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线，为学校高质量发展无私奉献的全体教职工，向为学校发展做出贡献的离退休老同志，致以节日的问候、表达了崇高的敬意和衷心的感谢！
胡韶光从“一是高度政治站位引领改革落实：要全面加强党的领导，要全面强化理论武装，要时刻增强风险意识。他强调：坚持为党育人、为国育才，是我们最坚实的立场。二是科学的工作方式方法践行改革落实：要积极推进校园挖潜扩容，要加快打造标志性成果，要加速释放协同联动动能。三是过硬工作作风推进改革落实：希望广大教师要践行和弘扬教育家精神，希望广大干部要践行和弘扬真抓实干之风。”三个方面就如何推进改革创新、提能增效、落实落地作了详细阐释和指导。并就接下来学校的重点工作和发展方向作了部署安排。
为进一步推动学校高质量发展更上新的台阶，胡韶光还代表学校党委行政表态：学校班子成员将会进一步强化“教师是第一要素、第一资源”的理念，在人才引育、岗位设置、教育教学、职称评聘、管理服务、薪酬待遇等方面，完善工作体制机制，不断激发教职员工的教学动力、科研活力和工作热情；进一步强化服务意识，更新服务理念，提升服务质量，坚持把解决老师们的思想问题和实际问题有机结合起来，扑下身子多为老师们办实事、办好事；进一步带头破解发展难题、抓好廉洁自律，努力把难办的事情办成、把能办的事情办好、把必须办的事情办出彩，真正打造一个让老师们安心从教、静心科研、潜心育人、舒心工作的良好环境。
会上，校长潘玉驹以《锚定三大目标，实施“七大战略”，推动学校高质量跨越式发展》为题，从回顾工作，准确把握学校改革发展新态势；纵观大局，深刻认识高职教育发展新形势；谋定战略，加快推进学校高质量跨越式发展三个方面作工作部署。
潘玉驹就学校过去的工作从“五个新”上给予肯定：一是确立了科学精准的新目标；二是启动了全面系统的新改革；三是营造了干事创业的新氛围；四是开启了社会支持的新局面；五是反映了学校发展的新成效。潘玉驹从国家省市三个层面分析了当前高职教育发展新形势。潘玉驹认为：推动学校改革往深里走、往实里做，需要探索形成一套科学管用的战略与策略，并提出“七大战略”即：一是实施“质量立校”战略，全面提升人才培养质量；二是实施“人才强校”战略，全面提升人才队伍水平；三是实施“科研兴校”战略，全面提升科学创新能力；四是推动“依法治校”战略，全面完善现代大学制度；五是推动“学城联动”战略，全面提升社会服务能力；六是实施“安全固本”战略，确保校园安全和谐；七是推动“党建引领”战略，全面加强党的建设。他强调：“七大战略”，党建引领统领全局，起到核心引领作用，质量立校、人才强校、科研兴校、依法治校、学城联动事关dhy大红鹰这座大厦“四梁八柱”的建设问题，安全固本是奠基性的，有之不觉，失之难存。因此，“七大战略”是有机统一的整体，相辅相成，缺一不可，既有深刻的理论逻辑，又有密切的现实联系，是推动和保障学校高质量跨越式发展的先手棋、关键仗、新动能。
芳华可载，扬帆远航。时值建校25周年这硕果累累的季节，在25周年专题纪念曲《远航》的激昂歌声中，在斗志高昂的氛围里，大会顺利闭幕。全体台职人必将秉承“敬业笃行 追求卓越”的校训精神，传承薪火，携手共进，筑梦远航。
