为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，11月8日上午，校党委书记胡韶光主持召开高层次人才代表座谈会，14名人才代表在会上作交流发言。党委副书记陈国峰，党委委员、组织部（统战部）部长陈莉青出席，办公室、组织部、教务处、科研处、计划财务处、资产后勤处、创业学院等部门负责人参加座谈。
会上，高层次人才代表就学习、工作、生活情况作了交流，并对学校工作提了很多宝贵建议和意见。大家纷纷表示，学校办学定位准、工作思路清、发展目标明，尊重人才、爱护人才、服务人才的氛围浓厚，让人感到很温暖、很踏实，工作有动力、有信心，将更加安心工作、专心教研，为推动学校高质量发展贡献力量。
党委书记胡韶光听后表示，大家的发言准备很充分、思考很深入、意见很中肯，充分展现了大家严谨的治学态度、爱校爱岗的责任担当、积极向上的良好风貌，胡书记强调，人才是经济社会发展的第一资源，是提升高校学术科研实力、科技创新活力和高等教育竞争力的关键因素，是学校的核心资源。dhy大红鹰的发展离不开大家的智力支持，离不开全体师生的共同努力，大家对学校工作的理解、包容和支持，学校深表感谢。
胡书记指出，党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。加强高层次人才队伍建设是落实立德树人根本任务和深入实施科教兴国、教育强省、人才强校战略的重要举措。当前，学校正处于爬坡过坎、提质增速的关键时期，学校要实现“建双高、办本科、升大学”发展目标，关键在人才在改革。学校要致力做强“人才强校”这篇文章，坚持做到“三个不动摇”：坚持党对人才工作的全面领导不动摇，引导广大人才坚定理想信念，自觉扛起“为党育人、为国育才”的担当使命，自觉把思想和行动统一到落实“立德树人”这一根本任务上来；坚持实施人才强校战略毫不动摇，要牢固树立服务人才就是抓发展的理念，以“坐不住、等不得”的责任感和使命感，把人才队伍建设摆在突出位置；坚持深化人才发展体制机制改革不动摇，要以激发人才创新创造活力为核心，进一步破除体制机制障碍，健全完善人才考评管理制度，加快形成人人尽展其才的生动局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
胡书记表示，做好学校人才工作，使命光荣，意义重大。希望全体高层次人才进一步提高思想认识，胸怀“国之大者”，在想国家之所想、急社会之所急、需学校之所需中实现自我价值；进一步强化师德师风建设，勇担领头重任，发挥团队优势，开展有效的组织科研，提升学校人才质量整体实力。同时，也希望全校上下形成尊重人才、呵护人才、包容人才的良好工作氛围，为高层次人才提供发展机会、创设良好的工作环境，致力做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，让优秀人才集聚台职、扎根台职，在台职成就事业、实现梦想！
会上，相关职能部门负责人就代表们提出的一些问题和想法向大家作了交流和解答。
